GDPR-redoData lagras i TysklandInget kreditkort krävsAvsluta när som helst

Digital tidrapportering

Tidrapportering för svenska företag

EasyHours gör tidrapportering enkel för medarbetare, chefer och administration. Medarbetare rapporterar tid i mobilen eller webben, ansvariga attesterar avvikelser och godkända timmar blir underlag för lön, fakturering, projekt och arbetstidsdokumentation.

  • Stämpla in från mobil, webb eller gemensam kiosk
  • Attest och korrigeringar innan export
  • Rapporter i CSV och Excel för lön och fakturering
  • 30 dagars gratis provperiod utan kort

Stämpelklocka

EasyHours

EasyHours

Erik

Erik

Redo att börja?

Instämplad kl. --:--
Sveavägen 14, Stockholm
Tid
Poster
Schema
Meny

Vad är tidrapportering?

Tidrapportering, kort förklarat

Tidrapportering är den löpande registreringen av när medarbetare arbetar: starttid, sluttid, raster, frånvaro, övertid och ibland vilket projekt, kund, uppdrag eller arbetsplats tiden hör till.

I ett modernt tidrapporteringssystem är det inte bara en digital tidrapport. Det är ett arbetsflöde där medarbetaren registrerar tid nära arbetet, chefen granskar avvikelser och godkända timmar kan användas för lön, fakturering, projektuppföljning och spårbar dokumentation.

  • Start, slut, rast och total arbetstid per medarbetare
  • Frånvaro, övertid, OB, flex eller avvikelser där det behövs
  • Projekt, kund, arbetsorder eller plats för team som arbetar ute
  • Historik för attest, korrigeringar och exporter

Varför rapportera tid

Tre skäl att få ordning på tidrapporteringen

  1. 1

    Rätt lön och mindre manuell kontroll

    När timmar samlas in från minnet i slutet av månaden blir resultatet ofta missad övertid, diskussioner om raster och chefer som jagar saknade tider. En tydlig tidrapportering gör lönen till en beräkning, inte en förhandling.

  2. 2

    Underlag för fakturering och projekt

    Svenska topprankande sidor kopplar ofta tidrapportering till projekt, arbetsorder, material, utlägg och fakturering. EasyHours håller arbetad tid samlad per medarbetare, period, projekt eller kund så att administrationen slipper bygga om siffrorna i Excel.

  3. 3

    Arbetstid som går att visa upp

    Svenska arbetsgivare behöver kunna följa arbetstid, vila, övertid och relevanta avvikelser enligt de regler och avtal som gäller för verksamheten. EasyHours ger det praktiska arbetsflödet och spårbarheten; lokala arbetsrättsfrågor bör alltid kontrolleras med rådgivare.

Så fungerar det

Så fungerar ett digitalt tidrapporteringssystem

Ett bra system för tidrapportering måste vara snabbt nog för medarbetaren och tydligt nog för den som attesterar. EasyHours bygger flödet kring tre enkla steg.

  1. Medarbetare rapporterar tid där arbetet sker

    Medarbetaren stämplar in från mobil, webbläsare eller kiosk, väljer projekt, kund, arbetsorder eller plats om det behövs och stämplar ut när arbetet är klart. Registreringen sker i stunden i stället för att rekonstrueras flera dagar senare.

  2. Chefer granskar avvikelser och attesterar

    Systemet visar saknade utstämplingar, ovanliga totaler, korrigeringar, frånvaro, övertid och tidrapporter som väntar på attest. Ansvariga kan rätta det som behövs och godkänna resten innan timmarna används vidare.

  3. Godkända timmar blir underlag

    När tiderna är godkända kan de sammanfattas per medarbetare, period, projekt, kund eller uppgift och exporteras som CSV eller Excel. Samma data kan användas för lön, fakturering, bokföring, projektuppföljning och intern kontroll.

I praktiken

Mobil, webb och administration i samma flöde

EasyHours kopplar daglig tidrapportering till attest, korrigeringar och rapporter utan att teamet måste samla ihop lappar, Excel-filer och meddelanden i slutet av perioden.

EasyHours
EasyHours
Registrerar tid

03:42:18

Startade 08:15 · i dag

Projekt

Renovering · bottenplan

Byggplats Stockholm City

I dag

3h 42m

Denna vecka

28h 10m

Alla registreringar är synkade
Tid
Tider
Schema
Mer

Medarbetare rapporterar tid nära arbetsdagen

Mobil tidrapportering gör det enkelt att starta, pausa, stoppa och komplettera tider medan arbetsdagen fortfarande är tydlig. Medarbetaren kan se sina egna registreringar och begära korrigering när något blivit fel.

Chefer granskar undantag innan godkännande

Adminvyn samlar saknade tider, avvikelser, övertid, frånvaro och korrigeringar. Chefen arbetar med undantagen i stället för att bygga en tidrapport från grunden.

app.easyhours.eu/approvals

Attest

VeckovisVarannan vecka
Vecka 12 · 17-23 mars
8väntar
3med avvikelser
41,2hsnitt / vecka
MedarbetareTimmarAvvikelser
Emma Karlsson

Emma Karlsson

Lagbas

41h 30m
Övertid tisdag
Oscar Nilsson

Oscar Nilsson

Elektriker

38h 45m
Inga problem
Sara Eriksson

Sara Eriksson

Montör

42h 00m
Saknas onsdag
Johan Andersson

Johan Andersson

Arbetsledare

40h 00m
Inga problem
Lucas Johansson

Lucas Johansson

Montör

47h 30m
Över 45 h
Senaste massattest · 5 tidrapporter av chef · mån 10:12
3 vald
app.easyhours.eu/reports/payroll

Lönerapport

17-23 mars
Uppdelning
MedarbetareProjektPlats
Egna kolumner5

Timmar totalt

209h 30m

Ordinarie

195h 00m

Övertid

14h 30m

Bruttolön

46 845 kr

NamnTimmarOTSatsBrutto
Emma Karlsson

Emma Karlsson

Lagbas

41:302:15240 kr10 440 kr
Oscar Nilsson

Oscar Nilsson

Elektriker

38:450:00220 kr8 525 kr
Sara Eriksson

Sara Eriksson

Montör

42:002:00205 kr8 815 kr
Johan Andersson

Johan Andersson

Arbetsledare

40:000:00260 kr10 400 kr
Lucas Johansson

Lucas Johansson

Montör

47:1510:15195 kr8 665 kr
Totalt209:3014:3046 845 kr

Planerad · varje måndag kl. 06 till lon@exempelbygg.se · nästa körning 24 mars

on

Rapporter som går att använda direkt

Godkända timmar kan exporteras som CSV eller Excel och sammanfattas per medarbetare, period, projekt, kund eller uppgift. EasyHours ersätter inte lönesystemet, men ger rena underlag till lön, fakturering och uppföljning.

Närvaro och plats

Två vyer som hjälper i vardagen

Tidrapportering handlar inte bara om en timesedel efteråt. EasyHours ger också en livebild av vilka som arbetar, är på rast eller finns ute på plats.

Byggarbetsplats City
Erik Andersson
08:30
Maja Johansson
09:02
Oskar Nilsson
07:48
Elin Karlsson
08:55
Viktor Larsson
06:41

Stämpling med plats och frivillig geofencing

Lägg upp kontor, kundadresser, byggarbetsplatser eller andra arbetsplatser och koppla in- och utstämplingar till rätt plats. Geofencing kan användas när företaget behöver kontrollera att stämplingen sker från den förväntade arbetsplatsen.

Se vilka som är instämplade just nu

En vy visar vilka som arbetar, vem som har rast, vem som inte har börjat och hur länge varje person varit igång. Det är praktiskt för arbetsledare, driftansvariga och team med personal på flera platser.

EasyHours
Närvaro live
Inne (6)Ute (3)
Sofie Andersson

Sofie Andersson

ca 2 timmar

sedan 06:12

Emma Johansson

Emma Johansson

ca 2 timmar

sedan 06:34

Johan Lindberg

Johan Lindberg

ca 2 timmar

sedan 06:58

Linnéa Berg

Linnéa Berg

ca 1 timme

sedan 07:11

David Nyström

David Nyström

ca 1 timme

sedan 07:26

Charlotte Ek

Charlotte Ek

ca 1 timme

sedan 07:48

Varför tidrapportering misslyckas

Fyra vanliga problem med tidrapportering och hur EasyHours löser dem

De flesta problem beror inte på att företaget saknar policy. De beror på att verktyget är för sent, för krångligt eller för svårt att granska.

Löst av EasyHours

Medarbetare vill inte använda systemet

Om tidrapportering känns som extra administration skjuts den upp till senare. Då fylls timmar i från minnet, detaljer tappas bort och chefen får lägga tid på påminnelser i stället för kontroll.

Så hanterar EasyHours det

  • Ett tryck för att stämpla in på mobilen eller webben
  • Förvalt projekt, kund eller plats när det är relevant
  • Tydlig vy som visar om personen arbetar, har rast eller är utstämplad
Löst av EasyHours

In- och utstämplingar glöms bort

Det händer i bygg, service, konsultuppdrag, butik, vård och andra miljöer där arbetet styr dagen. Problemet blir stort när ingen upptäcker luckorna förrän lönekörningen eller faktureringen ska göras.

Så hanterar EasyHours det

  • Påminnelser vid förväntad start och slut på arbetsdagen
  • Flaggor för saknade eller ovanliga registreringar
  • Korrigeringsflöde som chefen kan granska innan attest
Löst av EasyHours

Excel och papper ger för lite kontroll

Kalkylark fungerar i början men blir skört när flera personer, projekt, avvikelser, raster, frånvaro och versioner är inblandade. Det blir också svårt att se vem som ändrade vad och när.

Så hanterar EasyHours det

  • Central historik i stället för utspridda filer
  • Attest och korrigeringar innan export
  • Rapporter per dag, vecka, månad, medarbetare, projekt eller kund
Löst av EasyHours

Systemet blir ett stort implementeringsprojekt

Många HR- och affärssystem kan tidrapportera, men kräver moduler, konfiguration, integrationer och utbildning innan teamet är igång. För många mindre och medelstora företag behövs ett enklare arbetsflöde.

Så hanterar EasyHours det

  • Kom igång på minuter: bjud in teamet, sätt arbetstider och börja
  • Enkla vyer för medarbetare, chef och administration
  • Pris per användare med mobil, webb och rapporter inkluderade

Vem det passar

Byggt för svenska team som behöver enkel tidrapportering och tydlig attest

  • Bygg, installation och hantverk där tid rapporteras från arbetsplatser och uppdrag
  • Service, städ, transport och fältteam som arbetar hos kunder eller på flera platser
  • Konsulter, byråer och projektteam som behöver tid per kund, uppdrag eller projekt
  • Butik, restaurang och schemalagda team som behöver stämpelklocka, raster och avvikelser
  • Små och medelstora företag som vill ersätta Excel, papper och manuell lönekontroll

Enkel kalkyl

EasyHours kan betala sig med några få återfunna timmar

Timmar som inte registreras blir sällan fakturerade korrekt. Med digital tidrapportering blir små luckor synliga innan de blir förlorad omsättning eller extra administration.

Vad 15 minuter om dagen faktiskt kostar.

Det blir snabbt mer än man tror.

Kalkylen

10 medarbetare

× 15 min oregistrerad tid per person och dag

× 20 arbetsdagar per månad

= 50 timmar tappade varje månad

× 600 kr i genomsnittlig timdebitering

Det blir

30 000 kr

i tappad fakturerbar omsättning varje månad

Exemplet är vägledande och beror på timpris, bemanning och nuvarande arbetssätt.

Faktureringsprecision

10-25 %

av fakturerbara timmar når aldrig fakturan

Fakturor som matchar verkligheten

Manuell tidrapportering missar ofta småjobb, resor mellan platser och snabba kundärenden. Instämpling i appen fångar tiden löpande, så det ni fakturerar speglar arbetet som faktiskt utförts.

Administration

2-3 h

försvinner i pappersarbete varje vecka

Mindre jagande, mer värdeskapande tid

Chefer lägger ofta timmar på att samla in, rätta och sammanställa tider. Med EasyHours tar attest och export minuter i stället för en hel förmiddag.

Nästa steg

Fortsätt med den sida som passar ditt behov

Sökintresset i Sverige delar upp sig mellan tidrapportering, app, mallar, stämpelklocka och lagfrågor. Här är naturliga nästa steg.

Vanliga frågor

Vanliga frågor om tidrapportering

Korta svar för företag som väljer system för tidrapportering, attest och arbetstidsunderlag.

Vad är tidrapportering?+

Tidrapportering är processen där medarbetare registrerar arbetad tid, raster, frånvaro, övertid och ibland projekt, kund eller plats. Informationen granskas sedan och används för lön, fakturering, projektuppföljning eller intern dokumentation.

Vad är skillnaden mellan tidrapportering och stämpelklocka?+

En stämpelklocka fokuserar på start och slut av arbetstid. Tidrapportering är bredare och kan även omfatta projekt, kund, uppdrag, raster, frånvaro, korrigeringar, attest, rapporter och export.

Kan vi använda Excel för tidrapportering?+

Ja, ett litet team kan börja i Excel. Men när det finns flera medarbetare, projekt, korrigeringar, frånvaro och attest blir kalkylark snabbt svåra att kontrollera. Ett system minskar manuellt arbete och versionsproblem.

Måste tidrapportering ske i en app?+

Nej. Det viktiga är att medarbetare enkelt kan rapportera tid där arbetet sker. EasyHours stödjer mobil, webb och kiosk så att kontorsteam, fältpersonal och gemensamma arbetsplatser kan använda samma dataflöde.

Vad ska ett tidrapporteringssystem innehålla?+

För de flesta företag är grundfunktionerna mobil och webb, stämpling eller manuell registrering, raster, frånvaro, övertid, korrigeringar, attest, rapporter, export till CSV eller Excel och en tydlig historik.

Kan EasyHours användas som löneprogram?+

Nej. EasyHours registrerar, granskar och organiserar arbetstid. Godkända timmar kan exporteras som underlag till lön, bokföring eller fakturering, men EasyHours ersätter inte ett fullständigt löneprogram.

Hur fungerar GPS och geofencing?+

EasyHours kan koppla registreringar till platser och använda geofencing när företaget behöver säkerställa att stämpling sker på rätt arbetsplats. Funktionen ska användas med tydlig information till medarbetare och enligt företagets regler.

Hur får vi medarbetare att rapportera tid varje dag?+

Gör flödet snabbt, använd påminnelser och låt korrigeringar vara enkla men granskningsbara. När medarbetaren kan stämpla in med ett tryck och chefen bara behöver hantera undantag blir rutinen lättare att hålla.

Utvärdera EasyHours

Byt från manuell tidrapportering till ett granskningsbart flöde

Prova EasyHours med ert eget team: mobil tidrapportering, korrigeringar, chefens attest och exportbara rapporter för lön, fakturering och uppföljning.

Från 49 kr per användare / månad · 30 dagars gratis provperiod · utan kort